Kas otsite viisi, kuidas kõik oma töötajad kokku viia, et nad saaksid keskendunult suhelda, suhelda ja tähistada? Meie töötajate edu mobiilirakendus teeb selle lihtsaks – igal ajal ja igal pool.
Jostle asendab sisevõrke, mis on alati teavet hajutanud ja tugevdanud organisatsioonilisi silosid. Me kasutame inimlikumat lähenemist, mis seab teie organisatsiooni iga inimese edu saavutama. Lisateavet leiate aadressilt https://jostle.me/solutions/employee-success/.
Meie mobiilirakendusega saavad kõik erinevates asukohtades ja osakondades ühenduse luua, suhelda ja tähistada. Isegi liikvel olles on töötajatel edu saavutamiseks vajalik selgus ja tunnustus. Lugege, kuidas ja vaadake kiiret videotutvust aadressil https://jostle.me/product/.
Jostle mobiilirakendus sisaldab järgmisi võimsaid funktsioone:
Uudised – oluliste uuenduste koht. Hoidke end kursis oma organisatsioonis avaldatud artiklite, küsitluste ja muude artiklitega.
Tegevus – jagage lühikesi postitusi projektiuudiste, kontorivärskenduste ja muu kohta. Kunagi pole olnud lihtsam olla kursis ettevõtte viimaste uudistega!
Sündmused – Olge alati kursis oluliste koosolekute ja meeskonnategevustega. Jälgige vastuseid ja lisage sündmusi oma isiklikku kalendrisse.
Arutelud – turvaline kiirsuhtlus, mis on teie ettevõttes rangelt privaatne.
Inimesed – saate lisateavet oma kolleegide tausta, oskuste ja teadmiste kohta.
Teek – leiate hõlpsalt võtmefailid ja videod ühest autoriteetsest kohast.
Ülesanded – jälgige edusamme ja tehke tööd. Looge isiklikke ülesannete loendeid või lisage kaastöötajaid, et üheskoos ülesandeid lahendada.
Otsing – põhjalik otsing otse teie telefonist. Otsige inimesi, tiime ja seotud sisu – isegi kui see on valesti kirjutatud.
Selle rakenduse kasutamiseks peab teie organisatsioonil olema Jostle'i konto.
Jostle kohta
Jostle töötajate eduplatvorm on koht, kus kõik suhtlevad, suhtlevad ja tööl tähistavad. See on meie enda ettevõtte südamerütm ja see on aidanud enam kui 1000 organisatsiooni töötajatel hõlpsasti kuuluda ja panustada igal pool ja igal ajal. Valdkonna juhtivate osalusmääradega paneme rõõmu tööle ja elu organisatsioonidesse.
Värskendatud:
18. juuni 2024